Diversità di genere, equità e inclusione: come cambia il lavoro
Il Gruppo FS interviene all’evento di Ansa Diversità, inclusione, equità: una nuova visione per il lavoro
“È da circa 15 anni che il Gruppo FS lavora sui temi della diversità di genere, dell’inclusione e delle professioni STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), partendo da programmi di reverse mentoring o mentoring al femminile, come lo chiamiamo noi, e con la campagna di innovazione sociale WIM - Women in motion: un percorso, in collaborazione con le scuole, che ci ha permesso di incontrare quasi 18mila giovani in 60 città e 18 regioni - con esperienze pilota nelle scuole materne, per poi passare alle elementari, medie e superiori - per sensibilizzare tutti, studenti e studentesse in particolare, alle nostre attività”. Sono le parole utilizzate da Annamaria Morrone, responsabile Organization & People Development Ferrovie dello Stato Italiane, nel corso dell’evento organizzato dall’Ansa, Diversità, inclusione, equità: una nuova visione per il lavoro.
Fra i temi conduttori del convegno il ruolo del lavoro e di come sta cambiando, dalle abilità, allo scambio generazionale, pari opportunità di genere. Sono questi alcuni dei nuovi paradigmi sociali che stanno modificando profondamente il mondo del lavoro che sta cambiando dal suo interno e sono ormai numerose le aziende, come il Gruppo FS, consapevoli del valore economico della gestione della diversità.
Oltre ad Annamaria Morrone, intervistati dal direttore dell’Agenzia Luigi Contu, nel corso della giornata dedicata al tema Andrea Orlando, ministro del Lavoro, Elena Bonetti, ministra per le Pari opportunità e la Famiglia, Antonella Onofri, direttrice centrale Inail, Linda Laura Sabbadini, direttrice centrale Istat, Mariangela Marseglia, VP country manager Amazon, Emiliano Diotallevi, country HR manager Abb Italia, Maria Emanuela Salati, responsabile Selezione, Formazione e Welfare D&I Atm, Simone Innocenti, direttore HR, Organization & Change management Gruppo Axa Italia, Peter Durante, direttore Human Resources & Organization Italgas, Luca Pereno, coordinatore Sviluppo Sostenibile Leroy Merlin.
