WIN: uno specchio nel web per le donne che lavorano nel settore delle infrastrutture
www.womensinfrastructure.net
Roma, 28 febbraio 2011 - Il Women's Network Infrastructure è stato ideato da una coppia di donne, Dolly Mirchandani, partner di Freshfields Bruckhaus Deringer e Dianne Faup, Managing Director di KPMG come un forum informale in cui le donne che lavorano nel settore delle infrastrutture nelle aree di New York e Washington DC, sia nel settore pubblico e privato, potessero incontrarsi, scambiare idee ed esperienze e contribuire a definire l'agenda delle infrastrutture negli Stati Uniti.
La rete WIN è nata per aiutare le donne ad emergere come leader in questo settore in crescita, in cui storicamente le donne sono sottorappresentate e per assistere la collaborazione tra il settore pubblico e privato nella fornitura e nella gestione di infrastrutture. WIN porta avanti questa missione attraverso la creazione di opportunità di dialogo, dibattiti e seminari di sviluppo professionale.
Attualmente conta oltre 500 membri, attivi principalmente nelle aree di New York e Washington DC ma è previsto per l’8 marzo 2011 il lancio di un’analoga iniziativa in Gran Bretagna.
Win oggi rappresenta gli interessi e le esperienze professionali di ciascuno dei suoi membri, un gruppo eterogeneo di donne che lavorano in uffici pubblici, in società di infrastrutture e fondi pensione, banche commerciali e di investimento, in studi legali e di consulenza finanziaria, in società di ingegneria e costruzione.
La rete WIN è nata per aiutare le donne ad emergere come leader in questo settore in crescita, in cui storicamente le donne sono sottorappresentate e per assistere la collaborazione tra il settore pubblico e privato nella fornitura e nella gestione di infrastrutture. WIN porta avanti questa missione attraverso la creazione di opportunità di dialogo, dibattiti e seminari di sviluppo professionale.
Attualmente conta oltre 500 membri, attivi principalmente nelle aree di New York e Washington DC ma è previsto per l’8 marzo 2011 il lancio di un’analoga iniziativa in Gran Bretagna.
Win oggi rappresenta gli interessi e le esperienze professionali di ciascuno dei suoi membri, un gruppo eterogeneo di donne che lavorano in uffici pubblici, in società di infrastrutture e fondi pensione, banche commerciali e di investimento, in studi legali e di consulenza finanziaria, in società di ingegneria e costruzione.
