Sicurezza del lavoro: premio europeo per le buone prassi
Promosso dall'OSHA all'interno della campagna "Lavoriamo insieme per la prevenzione dei rischi"
Per contribuire a sostenere questi temi fondamentali, l’attività si pone all’interno della campagna “Ambienti di lavoro sani e sicuri”, 2012-2013 la più grande campagna europea in materia di sicurezza e salute sul lavoro che, se da un lato punta ad incoraggiare da una parte il management aziendale a dare prova di leadership, consultandosi apertamente con i lavoratori e seguendo le migliori strategie disponibili in materia di prevenzione dei rischi, dall’altro intende stimolare i lavoratori stessi e i loro rappresentanti a condividere idee e a collaborare attivamente con il management aziendale, al fine di migliorare la sicurezza e la salute per tutti. E’, infatti, dimostrato che, sebbene la responsabilità della sicurezza e della salute spetti in primis al management aziendale, i risultati più efficaci si ottengono sempre dalla collaborazione attiva con i lavoratori e con i loro rappresentanti.
Nell’ambito della suddetta campagna l’Agenzia ha lanciato il concorso “Premio europeo per le buone prassi”, cui possono partecipare tutti i soggetti pubblici e privati impegnati sul fronte della salute e sicurezza sul lavoro. La finalità del riconoscimento è quella di dimostrare i vantaggi delle buone pratiche in termini di sicurezza e salute sul lavoro: a tal proposito, la giuria selezionerà gli esempi migliori di collaborazione e vantaggi reciproci.
Possono presentare esempi di buone pratiche tutti i datori di lavoro, i lavoratori in Europa nonché gli intermediari (quali le parti sociali, i professionisti e gli operatori del settore sicurezza e salute sul lavoro), oltre a coloro che forniscono assistenza e informazioni sul luogo di lavoro.
Sono previste due categorie di premi: per le organizzazioni con meno di 100 lavoratori e per quelle con 100 o più lavoratori.
La giuria esaminerà esclusivamente esempi concreti di buone pratiche che promuovono la sicurezza e la salute sul lavoro attraverso la collaborazione di management aziendale e lavoratori. Non saranno presi in considerazione esempi non realizzati e validati sul campo, mentre saranno premiate le buone pratiche in grado di dare prova di forte impegno della leadership aziendale, nonché dimostrare un’attiva partecipazione dei lavoratori nell’ambito della sicurezza e della salute.
I vincitori verranno premiati in occasione di una cerimonia che si terrà nella primavera del 2013, con la consegna di un premio a un rappresentante sia del management aziendale sia dei lavoratori. Inoltre, i particolari del loro eccezionale contributo congiunto saranno evidenziati con una pubblicazione speciale che verrà distribuita in tutta Europa e promossa sul sito web dell’Agenzia europea. La scadenza per la presentazione dei lavori è fissata al 15 ottobre 2012.
Il concorso è coordinato per l’Italia dall’INAIL (http://www.ispesl.it/ew/ec2012/premio.asp), mentre per ulteriori informazioni sulla campagna sono reperibili all’indirizzo: www.healthy-workplaces.eu
