Trenitalia: oltre 500 assunti tra fine 2017 e inizio 2018
Per i nuovi arrivi, macchinisti e capitreno, partirà da subito il periodo di formazione professionale e sostituiranno il personale in uscita per ricambio generazionale

Roma, 31 ottobre 2017 – Trenitalia annuncia nuove assunzioni, tra la fine del 2017 e i primi mesi del 2018. In un incontro con le organizzazioni sindacali, la società del Gruppo FS ha reso noto che saranno circa 500 i futuri macchinisti e capitreno che entreranno in Trenitalia.
I nuovi arrivi si aggiungono ai già circa 750 nuovi lavoratori introdotti da inizio 2017. Così, in totale, sarà di oltre 1200 il numero dei giovani assunti da Trenitalia in poco più di un anno e distribuiti in tutti i settori di entrambe le divisioni (Passeggeri Regionale e Passeggeri Long Haul): dalla manutenzione al commerciale, dal personale di bordo a quello di macchina.
I 500 futuri assunti andranno a sostituire il personale che, dalla seconda metà del prossimo anno, lascerà il posto di lavoro per ricambio generazionale. La decisione di anticipare di alcuni mesi l’ingresso in azienda del nuovo personale è funzionale a un rapido avvio del percorso di professionalizzazione, a beneficio della qualità e regolarità del servizio offerto ai clienti.
I giovani assunti proverranno da tutte le regioni italiane, con una forte presenza femminile: complessivamente il 22% dei nuovi ingressi è infatti costituito da donne. Una percentuale che arriva al 51% considerando gli ingressi del solo personale di bordo (Capitreno). Per quanto riguarda il livello di istruzione, invece, circa il 27% dei neo assunti ha un diploma di laurea, mentre il 73% un diploma di maturità.